Gaji Jadi Penghalang Utama Inter Milan Rekrut Nkunku dari Chelsea

Ambisi Inter Milan untuk mendatangkan Christopher Nkunku dari Chelsea menghadapi kendala besar. Menurut laporan jurnalis transfer Matteo Moretto via FCInterNews, gaji tinggi sang pemain menjadi batu sandungan utama dalam negosiasi.

Meski harga transfer Nkunku diperkirakan sekitar €40 juta, nominal yang masih berada dalam jangkauan Nerazzurri, namun struktur gaji yang dibawanya dari Premier League menjadi persoalan serius bagi manajemen klub Serie A tersebut.

Nkunku Gagal Bersinar di Chelsea

Christopher Nkunku bergabung dengan Chelsea pada musim panas 2023 dari RB Leipzig dengan reputasi cemerlang.

Di Bundesliga, pemain asal Prancis itu tampil memukau sebagai penyerang serbabisa, mencetak gol dan assist secara konsisten.

Namun, sejak pindah ke Stamford Bridge, performa Nkunku jauh dari ekspektasi. Cedera panjang dan kesulitan beradaptasi membuatnya tak masuk dalam rencana pelatih baru Enzo Maresca musim ini.

Akibatnya, Chelsea mulai menawarkan Nkunku ke sejumlah klub top Eropa, termasuk Inter Milan.

Inter Tertarik, Tapi Gaji Menjadi Masalah

Inter Milan memang sedang aktif mencari penyerang baru yang bisa memberikan dimensi berbeda di lini depan.

Nkunku yang fleksibel, mampu bermain sebagai second striker atau gelandang serang, dinilai cocok untuk sistem Cristian Chivu.

Namun menurut Matteo Moretto, gaji tinggi yang diterima Nkunku di Chelsea menjadi kendala besar. Di Inggris, ia menerima bayaran yang sangat jauh di atas struktur gaji rata-rata Serie A, apalagi Inter yang dikenal disiplin dalam hal pengeluaran pemain.

Strategi Inter: Opsi Pinjaman atau Negosiasi Gaji?

Untuk mengatasi masalah tersebut, Inter bisa saja mengajukan skema peminjaman dengan opsi beli, atau mencoba meyakinkan Chelsea agar menanggung sebagian gaji pemain selama masa peminjaman.

Opsi lainnya adalah meyakinkan Nkunku untuk menurunkan ekspektasi gajinya demi mendapatkan menit bermain reguler dan kesempatan menghidupkan kembali kariernya di panggung Eropa.

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*